研修中の人事部への連絡について (余計な箇所は端折ります) 5月から中途入社し、現在本社で研修中です。 ですが…

Question

研修中の人事部への連絡について
(余計な箇所は端折ります)

5月から中途入社し、現在本社で研修中です。
ですが辞めたいと思ってます。しかし派遣(出向型)の社員雇用のため、直属の上司はまだ居ません。
そのため退職の話を、届を出す事が出来ずにいます。
以前別の所で質問した所「採用担当から人事部に取り次いで貰い連絡してみては」とありました。

この方法で大丈夫ですか？(メールするつもりです)
また、採用担当に取次をお願いする場合どのような文面にしたら良いでしょうか。ビジネスメール苦手なので教えて頂きたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

研修中であればそこの研修担当者に申し出るのが一番良いと思いますが。
そこからつないでくれると思いますよ。

どうしてもメールであれば。

お世話になっております、○○です。
突然で申し訳ありませんが、一身上の都合により退職いたしたくお取り計らいの程宜しくお願い致します。了

とかで良いのでは。