会社の退職届について。 新卒で入った会社があまりにもブラックすぎたため、入社２か月で今朝退職の電話を入れたのですが

Question

会社の退職届について。
新卒で入った会社があまりにもブラックすぎたため、入社２か月で今朝退職の電話を入れたのですが直属の上司から「電話で退職を申し出るなど社会人として終わっとる！明日でええから来い！」と懇々と説教されました。
実際の体調不良を理由に説明等は電話、物品類は郵送で対応して頂きたいと話したのですが、全く聞き入れてもらえずで参っています。
このような状況であれば会社へ赴くべきなのでしょうか？
このまま退職代行を使うという手も考えています。

Answer 1

「電話で退職を申し出るなど社会人として終わっとる！明日でええから来い！」なんていうのは、終身雇用が当たり前だった昭和の話です。電話でも雇用契約の解除の申し出は有効なので、行く義務はないです。

Answer 2

直接の上司ではなく人事とかに連絡したほうがいいよ。
体調不良で出勤できないなど。
手続き上と規則上今日すぐは難しいだろうからそこはルール大事

あとは何のブラックなのかわからんから(ハラスメント系、労働時間系など)そこに関しては労基に直結するのかは知らん。

Answer 3

質問主は悪くないので諸々郵送して受理してもらった方がいいと思います。
その前に労基に相談ですね。

Answer 4

1ヶ月前に言えば退職出来ると法で決まっています。
労基にうったえて下さい。