ワークライフバランスについて 「ワークのためにライフを充実させるからワークライフバランスだ、優先順位はワーク」というのが…

Question

ワークライフバランスについて
「ワークのためにライフを充実させるからワークライフバランスだ、優先順位はワーク」というのがうちの会社の方針です
実際ブラックです私個人の意見は「ライフあってのワーク、基盤となるライフがなければワークはうまく行かない、ライフを犠牲にしなければいけないのであればそのワークは自分に必要ない」というものです
みなさんはどんな風に考えますか？
仕事と私生活のバランス、どんなふうにとってますか？

Answer 1

＞仕事と私生活のバランス、どんなふうにとってますか？

リーマンですが、１日８時間働きます。残業はしないです。
土日祝は働きません。
仕事は遊び、ゲーム感覚です。暇つぶしですかね。

私生活は、まずは１日８時間寝ますね。
あとは、のんびりして、趣味とか旅行などをします。
休暇もバッチリとって、連続で１６日間休暇とかを取ります。

Answer 2

実際ブラックですの下りが不謹慎ですが笑ってしまいました。

自分は現在40代で、今まであらゆる業種のブラックもホワイトも色々経験しました。実感として思うのは、徹夜で働かされても、お金がちゃんとついてくるなら、それもアリだと思うこと。

若い頃は体力もあるから、そこで一気に稼いで、例えば3年なり5年なり働いて資金を貯め、後は夢のために生きる！と決めて頑張るっていうのも一種の働き方だなと思っています。（その職場にはそういう人が沢山いた）

趣味を仕事にしたこともあって、やり甲斐は感じたけれど辛いことも多く、給与もかなり安い、また、将来性のプランが見えない（若い頃はバリバリでも、年取ったら割と稼げて自由になれるプランがない）ことから、あまり続けても意味ないな、と感じ、早々に思ったこともありますね。

正直、若い頃って会社の駒にされがちです。体力あるし、無垢だから扱いやすい。でもね、若さは有限なんです。40過ぎてから今と同じ動きは大抵の人間はまずできなくなります。無理を続けていると、体がいつか悲鳴上げるので、病む人も多いのが実情。

なので、会社のそういう自分勝手な思考に囚われずに、今をどう生きるかはとても重要な事だと思います。将来性はあるか、収入は満足いくほど貰えるのか、休みはきちんと取れるか？

答えがノーだとしたら、若いうちに早めに転職を検討してくださいね。実際、若いうちは、未経験でも多くの企業が雇ってくれますが、35位になると、キャリア転職でしかほぼ相手にされなくなります。つまり、その頃までに何かしらスキルという武器を身に着けてないと、結構厳しい生き方になりがちです。

長文失礼しました。少しでも参考になれば幸いです。