大手企業からの転職は苦労するものなのでしょうか。 新卒で4000人規模の一部上場、大手企業に入社し10年ほど勤めて…

Question

大手企業からの転職は苦労するものなのでしょうか。

新卒で4000人規模の一部上場、大手企業に入社し10年ほど勤めている女性です。

しかし就活の時期に頑張れただけで私は大卒ですが偏差値45ほど、

それと入社後、部署等でうまくやれず
数回、鬱適応障害で休職し、移動もしましたがダメで
もうこの会社でやっていけないと言われました。

ただ給料は安いですが、それ以外の大手企業らしい福利厚生があったり、
フロアに100人程人がいて、仕事以外は無関心な雰囲気が
居心地よく感じています。

転職活動をしましたが、
ポンコツな私は大手企業→より大手企業
は無理で、
中小企業も大手の落ちこぼれと見られたのか
何社も落ちました。

新卒で大手に入れば安心、
とよく聞きますが違うのを実感しています。

大手企業でうまくやれなかった私は
どうすればいいのでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

大手企業をやめたから、というのが原因ではないと思います。
雇う側からすれば、なぜ前の会社を辞めたかが気になります。
志望する仕事に強い興味を持ち、何か新しい目的があって前職を辞めたのか。人間関係、病気、自己都合など理由は様々ですが、辞めた理由は必ず面接で聞かれると思います。
正当な理由があれば、大手の落ちこぼれとは見られません。むしろ、大手で10年の経験があれば重宝される人もいます。マイナス要素を言ってしまうと、どうしても不利になります。
まず、精神的な病気を治すこと。コミュニケーション能力は求められるので、相手に良い印象を与えるためにも明るく前向きに面接に臨むことが大事です。
あと、これは男女差別ですが、30代女性で独身の場合、結婚したらすぐに辞めるのでは？と懸念されるケースもあります。契約社員やパート職員ならすぐに仕事は決まると思いますが、そこそこ大きい企業で正社員雇用となると、長く続けてもらえるかどうかも気になります。その辺りもネックになっているのでは。
今の会社の雰囲気や条件に不満がないのなら、もう少し頑張ってみてはどうですか。それも無理なのでしょうか。

Answer 2

そのまま大手企業に居座るのが一番良いです。