葬儀屋の仕事と給料について。 葬儀屋で働いている者です。

Question

葬儀屋の仕事と給料について。

葬儀屋で働いている者です。現在の会社に入社してからはまだ1年未満ですが、過去に半年ほど同業種の経験があったこともあり打ち合わせ・日程組・各種手配・通夜葬儀などの儀式進行・司会など、担当者としてひととおり取り仕切れます。小規模の葬儀では、現場の責任者としてパートさん等に指示を出しながら行っています。

ただ、新卒同然の経歴と年齢なので給料は新卒の平均くらいです。
しかし、最近仕事の責任・業務量と給料が見合わないのではないかと思い始めました。
残業も多く、人手不足で休みも取りにくいです。
自分で言うのもなんですが、入社1年未満で1人前として担当を持てるくらいになるのは容易ではないと思います。
同じくらいの給料なら、もっと休みも取れて責任も重くなく、簡単な仕事も世の中にはあると感じてしまいます。
昇給・ボーナスも少なく、職場の先輩も気休め程度だと言っていました。昇格するともっと激務になるそうです。

まとまらなくてすみませんが、今の仕事内容と給料が見合っているのか悩んでいるんです。
まだ年齢もそんなにいってないので、転職するなら今のうちかとも思います。

皆様方にアドバイスをいただきたいです。
拙い文章ですみませんが、ご回答いただけると幸いです。

Answer 1

今の職場での待遇に満足されてないってことなんですよね

何某かの志があって葬儀業界に入られたんですよね

まだ若いうちは いろんな葬儀関係の法人があるから
待遇面がいいところを検索して転職される選択肢もあるんじゃないですか

Answer 2

自分で家族葬専門の葬儀屋を立ち上げればいいと思います。

仕事がない時は他の葬儀屋を手伝えばいいのではないでしょうか？

Answer 3

葬儀屋が好きか嫌いかで考えましょう。
それほど愛着が無ければ、転職を勧めます。