失業保険保険について教えてください。 転職のとき次の会社内定決まってたら失業保険は貰えないのでしょうか。 12月…

Question

失業保険保険について教えてください。

転職のとき次の会社内定決まってたら失業保険は貰えないのでしょうか。
12月末に一身上の理由で現職を辞めます。12月あたりから就職活動を始め、いろいろ応募してみるつもりです。その際、12月中に内定をもらった場合失業保険が貰えるのか、
1月からすぐに働き出した場合(こちらは仕事を辞めている期間がないからもらえない認識であっていますでしょうか)、
2月から働き出した場合、
3月から働き出した場合
を知りたいです。

詳しい方いましたら教えてくださいm(._.)m

Answer 1

ハロワ手続き前に内定を貰っている場合、失業給付の手続きが出来ません。

なので、退職日から入社までに日が空いたとしても失業給付は貰えません。

失業給付の手続きがNGなので、再就職手当も貰えないですね。

Answer 2

最寄りのハローワークで求人票を記入してから離職票やその他書類を持って行って完全離職状態じゃないともらえません、自分で内定してればもらえません就くまでの間は、書類がそろっていればその間もらえるかも？ハローワークの紹介されたとこ以外は出ません。

Answer 3

切れ目なく次の会社に就職する場合にはもらえませんね。
自己都合退職だと手続きに時間がかかるので、1月2月の就職でも難しいかもしれません。
受給期間に入っていれば、途中で就職が決まっても再就職手当がもらえます。

Answer 4

貰えないというか申請できないです。
受給者証もらったあと、給付制限期間中や給付期間中日に決まった場合は、初出社の前日までもらえます。