ホワイト企業の定義とは。、 関東のとある、製造業従業員約８０人の中小企業ですが、 合同企業説明会に先日伺いましたら、…

Question

ホワイト企業の定義とは。、

関東のとある、製造業従業員約８０人の中小企業ですが、

合同企業説明会に先日伺いましたら、
その企業の方はうちはホワイトですと断言しました。その場で自身はふと、ん?と感じたことですが
①そもそも年間111日、土日とゴールデンウィークや年末年始や盆休み
②退職金無し
③自社がワザワザホワイトだと言いますか?
大企業は言わずと承知ですが、自社がわざわざ言うのは初めて聞いたのでびっくりですが、

あと
②の退職金制度や退職金共済がないなら、他でなにかカバーするとかないですかね?例えば確定拠出年金とか?(自身は詳しくないためよくわからないが、退職金がない、共済がない時点でホワイトと言う意味がわからず)

合同説明会だけでしたから、
改めて応募の有無を検討となりますが

応募やめた方がよいですか?
休みの少なさも気になってます、

補足

そもそも上場してる大企業が、「うちは上場してます、ホワイトです」と言うはずはなく

Answer 1

応募がないからアピールしてるのでしょう
まず嘘でホワイトじゃない、８０人は従業員が少なすぎる
１０年も持たずに潰れてる可能性が高い

工場作業員はブラックしか無いですよ、間接人員なら多少はマシかもね

Answer 2

残念ながら35％しかありません。

Answer 3

①そもそも年間111日、土日とゴールデンウィークや年末年始や盆休み
→2024年度の土日祝日は118日です。
これには盆休みと正月休みが入っていないので土日休みといっても隔週とか繁忙期（忙しい時期）は土曜日は出勤とかではないでしょうか。

②退職金無し
→中小零細企業の場合、退職金制度そのものがない場合があります。

③自社がワザワザホワイトだと言いますか?
→ホワイトかどうかは働いている方の考え方や価値観で変わると思います。
休みが少なく残業が多くても給料が多ければ良いと考える人もいれば、給料よりも休みでしょ！と考える人もいます。

②の退職金制度や退職金共済がないなら、他でなにかカバーするとかないですかね?例えば確定拠出年金とか?
(自身は詳しくないためよくわからないが、退職金がない、共済がない時点でホワイトと言う意味がわからず)
→一般的には各業界には組合があることが多く、中小企業の場合は退職金積立制度とかもあります。
そういった制度に入っていないなら経営者がそもそも退職金制度そのものを必要としないと考えているのでしょうね。

まぁ 魅力がある商品を作っているとか、貴方が行きたい業界ならそれで良いと思いますが、
私ならBランクですね。

Answer 4

まあ、ブラックではない
と、言いたかったのでは？
111でもちゃと休めるなら悪くはない。120日が当然のように言われますが、実際は違いますよ。
退職金や共済がないのはそれが給与の後払いと言われる昨今、プラス概念と捉えることもできます。