会社員で働いてるのですが、 副業でアルバイトしたいです。 総務人事にやっていいか聞いてみたんですけど 分からないみたいで…

Question

会社員で働いてるのですが、
副業でアルバイトしたいです。
総務人事にやっていいか聞いてみたんですけど
分からないみたいです。
どうしたらいいでしょうか

Answer 1

わからないってすごいな。
人事担当がわからないとか返しちゃダメな案件でしょうに。
中小？ 社長に聞いてみたら？

就業規則みたいなものもないのかな。普通はそこに書いてある。

バイト先がどんな規模でどんな契約形態になるかにもよるけど、雇用主には労務管理上の責任、社会保険上の責任が出てくる。正しく対処しないと法律違反になる。そのあたりもしっかり把握して支持を出すのが総務人事だと思うんだけどね。まあいろんな会社があるよね。多くの会社は「労務管理上煩雑になるから、他で雇用契約しないで」って言うみたい。

・総務人事に、わかる人に聞いてもらう。
・就業規則に書いてないか探してみる。
・あるいは社長に聞く。

どうしたらもこうしたらも、あなたの会社のことなんだから社内で何とか情報を仕入れないと。

Answer 2

本業に迷惑をかけずかつ就業規則で禁止されていないならやってみてはいいのではないでしょうか？