退職金についての質問です もし40年後くらいの退職金が2500万円で確定していた場合、そのお金をよりお得に受け取るには…

Question

退職金についての質問です

もし40年後くらいの退職金が2500万円で確定していた場合、そのお金をよりお得に受け取るには一括受け取りの方がいいのでしょうか？退職までの間、毎年少しずつ分割して受け取るといった方法などで違いはあるのでしょうか

(ややこしくなるので税金は除外で！)

どなたか回答よろしくお願いいたします

Answer 1

「前払い退職金制度」のことですね。

・毎月の給与が増えるので若年層は生活費や資産形成に使えます。浪費する人もいるでしょう。アリとキリギリスです。
・毎月の給与が増えるため健康保険料・厚生年金保険料も増えます。その分、老齢厚生年金も増えます。税金なんかより年金の方が計算は難しくてややこしいですよ。
・もし万が一会社が倒産したとしても、前払いの分を返金することはありません。会社が倒産したら退職金一括受け取りどころか給料も出なくなっちゃうでしょうね。
・もし万が一、職員が不祥事で懲戒解雇となったとしても、前払いの分を返金することはありません。懲戒解雇だと退職金一括受け取りはないですね。

上記のような考え方があって、どちらが一方的に得だとは決められません。

Answer 2

税金のかかり方の問題だから、税金の話になります。
分割で受け取った方が税金は安いです。

Answer 3

自分で運用したりする人は、今から毎月もらう方が良いですね。私の会社は退職金の一部を自分で運用しなさいと言うことで、皆さん運用してますよ。私は15年くらいやってますが、1.5倍くらいになってます。

Answer 4

税金とか除いたら差はないですね。

総額は変わりませんから。