会社役員で会社の存続に関わる人材が辞める場合、他の役員の決議は、必要ですか？ また、それを振り切り辞めた場合損害を請求で…

Question

会社役員で会社の存続に関わる人材が辞める場合、他の役員の決議は、必要ですか？
また、それを振り切り辞めた場合損害を請求できますか？労基は、役員と言うものは会社側の人間であって、労働者側では無いと言ってました。
なので分かりません。

Answer 1

基本的に、役員の辞職に決議は不要。

ただ役員である以上「今このタイミングで、そんな理由で辞めるのはダメ」ってのはある。

逆を言えば、「会社の存続に関わる」みたいにタイミング関係なく一生（会社が続く限り）続くような理由っていうのは判断が難しいね。
下手したら裁判になっちゃうんじゃないかな。