試用期間中ですが退職したいと考えています。 元々前職の影響で体調を崩し、再発の恐れがあると言われていたものが、

試用期間中ですが退職したいと考えています。 元々前職の影響で体調を崩し、再発の恐れがあると言われていたものが、確実では無いのですが再発しているかもとの事で、 29日に上司に伝えて、30日に再度病院で検査になりました。 元々、職場環境も悪かったため試用期間内(3月末) に辞めるつもりでいたのですが、 上司からの嫌がらせや、先輩社員からの嫌がらせも酷く、 2月末に辞めようと考えていて、検査結果が出る(1週間前後)前(31日)に退職意志を伝えるのは、急過ぎるでしょうか? 前職の時には勝手に退職届を出されていたので、 調べはしたのですがいまいちどのタイミングで伝えるべきなのかわからず、 このような経験をした方がいらっしゃればお聞きしたいです。

続きを読む

55閲覧

回答(1件)

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

病院(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる