まずは、離職票をもらい会社都合という記載がありますから自己都合の欄にチェックするのではなく必ず会社都合で必ず異議を記入してください! 不審な点があるならハロワか?ネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
試用期間中は有期契約で試用期間の満了で退職になったのか(つまり、正社員として本採用の契約に至らなかった)のか、入社時点から期間の定めのない雇用契約で試用期間中に解雇されたのかによります。 前者であれば、自己都合でも会社都合でもなく自然退職です。後者であれば、特定受給資格者として扱われることになるはずです。
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