労働局は本人の希望次第で、企業側に働きかけてくれますが、それに従うか、早めに対応するかは企業次第です。 労基は悩み相談室じゃないので、明らかに違法行為が横行していると判断しなければ動きません。 そういう内容の相談があったという記録は残すでしょうが。
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内容によります。 雇い止めは法的に問題もないので企業に連絡も行きません。
労働基準監督署や労働局への相談後、企業からの回答が得られるまでの時間は、相談内容や企業の対応によります。一般的には1~3ヶ月程度かかることもありますが、それ以上の時間がかかる場合もあります。具体的な期間は、相談した機関に直接問い合わせるとより正確な情報が得られます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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