退職後、後任者のラインのブロックしてもいい？ 業務の質問くることがストレスです。 引き継ぎはしているのと、自分より詳…

Question

退職後、後任者のラインのブロックしてもいい？
業務の質問くることがストレスです。
引き継ぎはしているのと、自分より詳しい先輩がまだ在籍してます。まだ一度会わないといけないけれど、既読付かないとか言われたら何と説明したらいいでしょう。

Answer 1

現在はまだ在職中ですか？
退職後はブロックしてOK。
そもそも、退職後に外部の人間に業務を聞くこと自体がオカシイです。

『今後、業務のことは先輩に聞いてください。頑張ってください。今後業務のラインには返事しませんのでよろしくお願いします』

くらい返して、会ったあとにブロックしたらよいと思います。

Answer 2

退職した会社のために無賃金労働してるんですか？
変わってますね。

Answer 3

もちろんブロックすればいいです。
読んで返信する義務はないです。

Answer 4

自分より詳しい先輩に聞いてください。
私は退職した身でおり、もはや発言の責任が取れないため、業務への質問は今後一切控えさせていただきます。
よって申し訳ございませんごブロックさせていただきます。

私ならこんな伝え方をします。