物流業界についての質問です。

Question

物流業界についての質問です。私は高卒で物流に入社してからもう少しで3年が経ちます。2年が経過した時点で無断係長クラスにされていました。比較的低収入であり月残業40時間が基本、繁忙期や人手が足りない場合はさほど休憩なども取れなかったりします。
別に耐えようと思えば耐えられますし物流業界の中だとまだマシな会社勤めな風に思ってはおりますが、はっきりいって将来性を感じません。実際人間関係は良好で大切にしてくれているとは感じます。然し信頼がゆえか暴言的パワハラはしょっちゅう、業務が手に負えなくてギリギリで出来てないのが常です。恐らく自分には合わない立場と感じております、てか多分早すぎます。ストレスと疲労は生活習慣と身体に随分前から出てはおります。

故に早めな転職を考えるのが妥当なのか否か、というのが今回の質問になります。人手不足なのに辞めるのは失礼だ…どうしよう、とか考えている余裕もそろそろ無くなってきております。どなたかご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

自分に合わないとハッキリ感じているようですし、まだ転職をしても転職先のスキルを十分に学習できる年齢なので、収入面でも精神面でも健康面でも今より良い職場をしっかり下調べをした上での転職ならすべきだと思います。
人手不足なのを質問者さんが失礼に当たるか考えるのは分かりますが、会社が従業員を雇うかどうかの問題なので、転職するにあたって考慮しなくていいと思います。