就職活動について。経団連のルール的に、内々定は最速で6/1、内定は10/1に貰えることになっていますが、法的に内々定には…

Question

就職活動について。経団連のルール的に、内々定は最速で6/1、内定は10/1に貰えることになっていますが、法的に内々定には拘束力が無いかと思います。余程の事が無い限り内々定、内定を取り消すことはないとの事ですが、正式な内定を頂くまでに入社予定以外の会社を全て蹴る勇気がありません。
一般的には志望度が最も高い会社の内々定が決まった時点で、他社を辞退する人が多いのでしょうか。

Answer 1

一番辞退の多い時期は、4年生の6月と9月だそうです。