新卒で入った会社を内定辞退し、派遣で事務職になろうとしている者です。派遣会社に登録し、面談に行っているのですが二件ほど落…

Question

新卒で入った会社を内定辞退し、派遣で事務職になろうとしている者です。派遣会社に登録し、面談に行っているのですが二件ほど落ちてしまいました。
新卒で派遣に入った方の意見聞きたいです。やはり未経験のため資格など必要でしょうか。

Answer 1

他の方も仰ってますが、派遣は資格というより経験です。
即戦力として雇用するものなので「未経験なのでわかりません」
「つきっきりで教えてくれないとできません」という人はいりません。
簡単な説明であとは勝手にやってくれる人じゃないと困る。
経験がないなら、ある程度の知識を示す為には資格があった方がいいでしょうね。
事務職なら最低限Office系ソフト、簡単な経理知識、ビジネスマナーは必要。
資格がないなら履歴書や職務経歴書をWordで作成したり、
学会発表経験やアルバイト経験などをアピールすればいいと思います。

未経験可！一から教えます！という職種もありますが、
それはそうでもしないと人の集まらない不人気職かよほど独自のやり方をやってるかです。

Answer 2

必要なのは資格よりも経験です。
派遣は、その職（仕事）のプロですから。
単純作業などの派遣でなく事務なら尚のこと。
中途と同様に即戦力が当たり前、事務経験が何年あるかが問われます。

私は、新卒で派遣だったのですが
お金を作って１年後に海外へ行く計画があったから就活せず
契約社員に応募し、落ちたのだけど、外語を出ているところに目をつけられ
英語ができるならーーとグループ会社の海外部を紹介され、その雇用形態が
派遣だったというだけ。
当時は未だ時代が良かったですから…（新卒でも
採用された というより拾われたんですけどね）。

派遣は世間でのイメージが物凄く悪いので
一度派遣になると、その後の就活が大変です（経験より）から
おすすめしません。私の様に目的があったり、他の活動と両立するためなど
理由があったりしたとしても、世間体は良くないです。

Answer 3

内定辞退！もったいな！

失礼しました、真面目に回答します。

まず、会社が派遣で雇う場合は即戦力を求めています。
徐々に育ててって言う感じで時間に余裕がある場合は、派遣は使いません。

つまり、派遣では経験のない新卒を雇う事はほぼ無いという事です。ましてや資格もないのであれば、ぶっちゃけ「なし」ですね。

事務職は人気なので、人より優れた所が無いと難しいですよ。
派遣で仕事をしたいのであれば、まずはどこかで経験を積むか、資格を取るかになると思います。
もしくは、事務以外の仕事をするか、ですね。

Answer 4

自分も事務を派遣でやってました。パソコン使えますか？エクセル、ワード、パワポなど一通り使えなければなりません。自分はエクセルはVBAまでできました。

ひとまず事務以外の、できればオフィスワークの派遣し、自分で勉強してパソコンスキルなどあげてから、事務に応募してはどうでしょうか。