有休取得に関して質問です。

Question

有休取得に関して質問です。姉妹で同じ会社で働いています。日勤と夜勤 週替わり交代勤務で、私と姉はサイクルが違うので会社で会うこともないです。なのに有休取る時に同じ日はダメだと言われました。なんででしょうか、
会社に入る前に、日勤夜勤別々だったら良いよとの条件で入りました。

Answer 1

会社の業務遂行に支障を来たす場合には取得の有給日変更をすることが企業は出来るとなる。
少人数の企業は、従業員が有給取得しても支障ないように余裕を計算して従業員の数を雇い入れることは無い。
だから、そう言う企業は退職者が自分の生活が保たれないから辞める人が多い。
忌引休暇になったら、その企業はどうする考えでいるんでしょうか。
貴方がたは、今からども良いですから聞いておく必要がありますね。
人を雇いれている企業は、必ず従業員がいつでも自由に就業規則を閲覧出来る法となっていますから、調べておく必要があります。大企業では、就業規則本を各人に渡してあるのが普通にあります。
その様な就業規則をはっきりしない企業がブラックと言われる要因の一つです。

Answer 2

考えましたが、分かりませんね～。
言われた人に聞くしかないのでは？。