解決済み
再検査や オプションで検査を追加したりしない限り 健診料は企業が負担しなければなりません。 労働安全衛生法でそう決められています。 その会社は辞めましょう。
会社に義務付けられている健康診断の費用は、全額会社の負担とすることが労働安全衛生法によって定められています。あなたの会社の考え方は違法です。
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