うつ病で退職した後の事で質問です。

Question

うつ病で退職した後の事で質問です。2022年6月にうつ病を発症し、その会社を休職期間満了により退職後に少しの休養(2022年9月末退職後2023年2月末)し、令和5年10月より就職した会社をうつ病再発の為、休職期間満了の4月8日で退職になりました。この会社の在籍期間は令和5年10月～令和6年4月8日です。(令和6年2月29日～１ヶ月休職しました)

ここで質問なのですが、この在籍期間で貰える給付金などはありますか？
4月の健康保険と雇用保険がどうなるかは分かりませんが、10月～3月は両方支払っています。
貯金もなく生活費などが不安なのですが、すぐに就職が難しい状態です。

色々調べたのですが、条件に当てはまるかなどが分からず困っています。
お力を貸していただけると助かります。

補足
2023年3月～2023年9月末まではパート勤務をしていました。
この時雇用保険と健康保険には入ってません。

Answer 1

生活保護

Answer 2

ハローワークに相談をお勧めします！

Answer 3

現在うつ病は完治しているのですか？
再発をしているところを見るとしっかりと完治せず（行動心理等自分でやれる範囲を踏む）再就職されているような気がします。
もし体調面にまだまだ不安があるのでしたら給付金ではなく生活保護等行政の助けでしっかりと病気を治してから社会復帰された方が良いような気がいたします。

自分も過去にうつ病で失職しており完治するまでに４年の月日を費やしましたのでうつ病ってそんな簡単なものじゃ無いと思います。

就職したり辞めたりを繰り返すくらいならしっかりと病気と向き合ったほうが良いと考えます。

Answer 4

障害年金を貰うよう医師とよく相談して下さい。少しでも収入がないと困るはずです。