回答終了
就職試験を今日受けてきました。 学校求人の職場で大手のところです。採用担当の方はすごく優しくて、面接始まる前も緊張してる?とか緊張してるよね頑張ってねとか声をかけてくださる方で、最初の質問の志望動機が真っ白になってしまいあやふやになってしまいましたが、少しはいえました。けど少しだけで自分の言いたいことは言えませんでした。そんなボロボロの面接でしたが、最後に採用担当の方は緊張してたけど後半慣れてきてちゃんと言えてたね!って言ってくれました。 この場合って落ちてる可能性って大ですか?
いえなかったのは志望動機であとの受け答えは笑顔で、職員のかたも笑って対応していただけました。
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まず前提として、採用担当者はプロです。キャリアにもよりますが、大手であれば毎年色々な就活生を何百人と見ています。その大手に入社できる実力のある時点で、緊張している就活生に優しく対応するのは当然です。しかも相手が自分の会社と関係のある学校の学生なら尚更です。 ちゃんと言えてた、と言われたのであれば大丈夫だと思います。少なくとも採用担当者にしっかり伝わっていたという確証です。合否まではわかりませんが、個人的には大丈夫かなとは思います。ただ、それが1次面接だった場合は今後の面接では通用しないので、イメトレでもいいので面接練習をしておくべきです。 緊張そのものや採用担当者の笑顔は合否に関係ないです。フェーズにもよりますが、話した内容が合否に直結します。
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