仕事を辞めたのに、退職手続きがされていない時はどうしたら良いですか？ 先月に仕事を辞めて、その10日後に失業保険の…

Question

仕事を辞めたのに、退職手続きがされていない時はどうしたら良いですか？

先月に仕事を辞めて、その10日後に失業保険の仮登録を行いました。離職票が届けば雇用保険の申請ができるのですが、1ヶ月経っても来ません。

しびれを切らして、先程ハローワークを伺ったところ

離職票どころか、私の退職の手続き「自体」がまだされていないそうです。

なので、実質まだ在籍していることになっているそう。

そうなると、退職手続きをしてくれないうちは、失業保険はおろか、

【次の仕事が見つかっても働けない】ということですよね？

ハロワでは、企業へ連絡せよと言われましたが、私から連絡して解決することなのでしょうか。

督促などしてもらえないのでしょうか？労基に行ったほうが良いですか？

Answer 1

最初は自分で連絡するしかありません。
どこに相談しても、最初のやり取りの内容の聞き取りからになるでしょう。

会社に「退職の申し出をされていない」などと言われたら「そうですか」としか言いようが無いためです。
「退職手続きがされていないため、退職手続きをしてもらうように伝えた」という事実が必要になるかと思います。

その手順を踏んだ上で、ハローワークや労基に問合せすると督促などが動き出す可能性が高いでしょう。

今の状態だと、ハローワークに連絡しても、労基に連絡しても「会社には連絡しましたか？」とやられる可能性は非常に高いかと思います。

Answer 2

まず、退職手続きが未完了であることは問題です。ハローワークからの指示通り、まずは直接企業に連絡し、退職手続きの完了を求めてみてください。それでも解決しない場合、労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は労働者の権利を守るための公的機関で、適切なアドバイスや支援を提供してくれます。また、法的措置が必要な場合は、弁護士に相談することも考えてみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。