現在、転職を考えており、中途採用の求人にて一社応募をして書類選考通過待ちです。27日に応募をして2週間以内に面接を受けら…

Question

現在、転職を考えており、中途採用の求人にて一社応募をして書類選考通過待ちです。27日に応募をして2週間以内に面接を受けられる人にだけ連絡が行く仕組みみたいです。応募先の企業が大手自動車メーカーのライン作業で人数も数人と絞っている為、応募者数が多かったりエリートの様な方が申し込みをしていた場合、通過しない可能性も大いに考えられます。保険じゃないですが、今のこのタイミングで別の企業にも応募をして書類選考待ちをする事はアリでしょうか？それとも2週間待ってから別の企業に応募をした方がよろしいですかね？
面接まで行けて落ちてしまった時のことを考えたら、第二候補は残しておいた方がいい気はするんですが、どうなんですかね。。

一応、工業高卒、年齢は25歳、高卒で入社してから今の会社は一度も辞めてません。現職は車とは無縁ですが会社自体はそこそこ大手ではあります。辞めたい理由等は割愛しますがこんな感じです。

Answer 1

それはあなた次第ですよ！転職活動も新卒活動同様、複数社平行で受け続ける人も万といますから。

でも、現職をすぐに辞めるとかではなく、ゆとりがあるのであれば、一社一社受け続けても良いですよ！

がんばって！

Answer 2

アリです。
保険はいくつもかけておくべきです。