東証プライム上場企業の販売員をしています。女性が多いことは分かっていましたが、士気が低いです。仕事を女性だけで回す店舗に…

Question

東証プライム上場企業の販売員をしています。女性が多いことは分かっていましたが、士気が低いです。仕事を女性だけで回す店舗に配属されて店長からセクハラまがいなことを数度にわたりされて配置換えはされました。客がいなくなったら、愚痴を言いあっています。また、シフトにいない肩の愚痴も聞きます。評価面では、ノルマがなく目標しかなく、個人の成績を数字で示しづらいです。昇給も微々たるものです。複雑なシステム入力業務もあり、小さな数字を見ることが多く、うまく入力業務を行えをません。臨機応変に素早く対応すると頭がこんがらがってしまい、休みも仕事のことが切り離せません。また、理屈で覚えるのが苦手で業務の工程もストーリーがないと入ってきません。向いていないと感じております。
販売員として、7-8ヶ月勤めましたが将来が不安です。転勤がない形態にしたため、ポジションへのキャリアアップも後回しにされます。大手で販売員として3年ほど勤めても、販売員としてしか転職できないとネットでよく見かけます。大手から大手に移るために残った方がいいでしょうか。実績を積めば、店舗販売から本社の企画に転属できたりするのでしょうか。それとも、3年いて同業他社へ転職する方が無難ですか。または、すぐに転職を検討した方がいいでしょうか。アイデアを考えて文章を作成するのは苦にならないです。そちらの特性を活かせる仕事を考えたほうがいいでしょうか。

助言をください。

補足

前の店舗で学生時代に発症した社交性不安障害に陥りましたが、今思えばクレームを受けて気にしいな性格で向いていなかったんじゃないかと考えています。

Answer 1

もう少し頭を空っぽにできませんか？周囲をよく観察しておられることが裏目に出ています。チームワークとは一人が一人分の仕事をすることです。複雑にしてはダメです。今のままではどんなに転職しても転落ですよ。

Answer 2

> 大手で販売員として3年ほど勤めても、販売員としてしか転職できない

今後も販売員を続ける => しばらく頑張って転職
販売員を続ける気はない => 早く他業種へ転職

でしょうか。