現在大企業のリストラは、どのようにおこなわれてますか？住友化学など5

Question

000人削減ってニュースがありました。まず早期退職優遇制度ですよね？

Answer 1

会社によりバラバラだと思いますが、一般的な社内の手順は下記。
①リストラ時期、人数、対象などを決定する。
②労働組合の同意を得る。
③マスコミに発表する。
④早期退職制度で募集して、予定人数になるまで面談を繰り返す。
応募しない社員を無理やりにクビにする大企業はないと思います。

・早期退職優遇の内容は、例えば、１億円の割増退職金を提示しても１人も応募者がいない ～ 少しでも優遇があれば大勢応募するなど、全く会社によりバラバラになると思います。
・最初に優秀な社員が割増退職金などを貰って転職して、その後が、いわゆるリストラになると思います。
・早期退職優遇制度を社員に提示して、面談もなく応募者が予定数を超えた場合はリストラの失敗であり、総務部の責任になると思います。