求人で35歳40歳45歳とか年齢制限すると40後半や50代の方が採用されないので政府は採用してもらえるように年齢不問や定…

Question

求人で35歳40歳45歳とか年齢制限すると40後半や50代の方が採用されないので政府は採用してもらえるように年齢不問や定年が60歳なので59歳までのように採用されやすいように対策をしたんですよね？

Answer 1

採用するかどうかはその企業次第です

あくまで政府としてはそういった形式上の対策をしたって実績をつくり、あとは企業努力ですって丸投げしただけです

いわゆる特定の年齢層指定してしまうとその対象に入らない人たちが色々とうるさいし選挙権持っている人が多いのでそこに少しだけの配慮をつけてやったぜって感じかな

Answer 2

はい、その通りです。政府は高齢者の雇用を促進するために、年齢制限のある求人に対して規制を設けています。また、定年を60歳から65歳へと引き上げる動きもあります。これにより、40代後半や50代の方々も採用されやすくなるような環境が整えられています。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。