転職 内定先に行くべきか迷っています。 長文になります。

Question

転職 内定先に行くべきか迷っています。
長文になります。34歳 事務職女性です。この度10年働いた会社を辞めて内定を貰った会社に行くべきか決めかねています。皆様の客観的なご意見がお聞きしたいです。

給与:内定先→総支給約21万/現職→総支給約25万円（また内定先は基本給が12万円程で現職は18万円程です）
※ちなみに内定先の残業代&賞与を計算するベースは基本給ではなく月給だそう。

退職金:内定先→毎月の手当に組込/現職→有（とても安いですが、、）

残業時間:内定先→繁忙期、月に20h程度/現職→繁忙期、月に5h程度

残業代:内定先→見込み10時間込み。飛び出た分は支給有り/役職が付いたので残業代無し

昇給:内定先→無いが年1で賃金改定が有り/現職→有り

昇格:内定先→女性が多い為、男女の差別などは無く昇進しやすい/現職→女性の昇進は男性より難しくしづらい

今の会社は後から入ってきた方の方が（経験も浅い）給与が高かったりという不平等さや、男尊女卑も根強くあります（発言や待遇面など）

もちろん長く働いて来たのは、一部の人を除いて人の良さや慣れた仕事、中小ならではの緩さなどもあります。

もちろん黙って不満に耐えていた訳ではなく、理不尽な待遇に異議を呈したり、アナログな仕事のやり方も業務改善してきたりなどしました。でも正直もう疲れてしまったというのと、ここでもう学べることはないとも感じています。

でもそんな理由で、特に今よりやりたい仕事でもなく年収を下げる転職をしてしまっても良いものかと頭を抱える日々です。拙い文になりましたが、何か些細な事でもアドバイスを頂けますとありがたいです(;_;)

Answer 1

内定先の基本給、少なすぎませんか…？それがちょっと気になります。

Answer 2

内定先は経験職、未経験職のどちらでしょう

条件面は圧倒的に現職の方が良いですし、内定先の仕事がずっとやりたかった仕事でないと、入社後に後悔しませんか？

転職を反対するのではなく、３４歳という年齢から、今と似た条件面の会社を探した方がいいと思います。

長く働ける会社を選んだ方が、安心して働けます。

とはいえ、私も質問者様と同じような感じで転職活動しています。

私は２社目で十数年働いていますが、事情があって転職をしなければなりません。

年齢が４０歳過ぎてしまったため、条件面は落ちても仕方ない状況です…

３４歳であれば、まだ会社を選べる立場です。

Answer 3

転職を考える際、給与や待遇だけでなく、自身のキャリアビジョンや働きやすさも重要です。現職では待遇の不平等や男尊女卑の問題があり、疲れてしまったとのこと。一方、内定先では女性が昇進しやすい環境があります。給与は下がりますが、働きやすさや自己成長の観点からは内定先が良いと考えられます。ただし、内定先の仕事が特にやりたいものではないとのことなので、自身のキャリアビジョンと照らし合わせて考えることが大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。