病院退職したい

Question

病院退職したい新卒の理学療法士です。
僕の病院はすごいハードで、毎日残業です。
体力的にも、精神的にもいっぱいいっぱいで悩んだ挙句辞める決意をしました。
辞表って誰にだせばいいんですか？
理学療法士のトップに言う勇気がありません。
事務の方に出してもいいんですか？

Answer 1

同業５年目です。２年目辺りまでは知識も技術もない状態なので大変なのは皆一緒ですよ。定時で帰る事なんてまずないし、精神的に追い詰められながらも必死になって頑張っています。やっと３年目辺りからＰＴとして見てくれるかな。毎日夜中まで勉強してました。今、ＰＴは飽和状態なので数ヶ月で辞めるような人を拾ってくれる程甘い世界じゃなくなりましたよ。考え直して頑張って下さい。

Answer 2

PT自体をやめたいわけではなさそうですから
まず、次の職場をみつけて、そして
「どこそこの施設に移ることになりました」
と上司に伝え、事務の方に退職願を出します。
介護型老健施設や老人病院は、あまり大変
でなく勤まるんじゃないかしら。
高齢化社会でこれらの施設は新設されてますから
PTの求人はあると思いますが・・・。

Answer 3

上司にあなたの辞める事に関してはなにもありません。
人事部に出すほうがいいと思います。
上司に出すと知りませんとかいって机の中にほりこむ場合もありますが
人事に出すとそういうわけにいきません。

Answer 4

医療関係者として回答させていただきます。
まずは、体力的・精神的な疲労には共感します。大変ですよね。辞めると決意されたようなので早々考えが変わることはないのでしょう。

さて、ここで何ですが、質問者様が抱いているPT像ってありますか？
こういうPTになりたい、こんな治療を専門的に施行できるPTでありたい、というような理想像や目標はありますか？
あるとすれば、それに向かうためにどうすればいいか、自ずと計画や行動がなされますよね。
辞めるのも目的があればそのひとつの道ではありますが、少々もったいない気もします・・・

さて、「辞表は誰にだせばいいんですか？」とありましたが、「辞表」とは役職のある人が辞める場合に使うのが一般的です。
質問者様のように新卒で、いわゆる「雇われている人」が辞める場合は「退職願」「退職届」を使います。
また、事前の相談もなくいきなり退職届を提出するのは社会人としていかがなものかと思います。
そして、事務方に伝えるのではなく、上司に伝えるのが社会常識です。
辞めたいのは質問者様自身ですよね？「理学療法士のトップに言う勇気がありません」ではなく、まずは自分で自分の言葉で伝えましょう。

どうしても辞めたいのであれば、これくらいの勇気は出してください。

頑張れ！