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介護は、給料安いと言われてますが、知り合いの人は、介護で、奥さんが専業主婦なんですが、共働きしないと、生活苦しいと聞いた…

介護は、給料安いと言われてますが、知り合いの人は、介護で、奥さんが専業主婦なんですが、共働きしないと、生活苦しいと聞いたのですが、ほんまに給料は安いの?介護の月収が安いだけで、賞与が高いのでしょうか

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回答(4件)

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    給料は、大まかな言い方ですが、その方の経験と企業が求めている人材がどのレベルかで大きく左右されると思います。 18歳でヘルパー2級とりたての方の給料と3年以上ヘルパー経験がある人(サービス提供責任者)の資格を持っている方、同じサービス提供責任者でも経験(前職で何かの責任者経験あり)がある方とない方異業種で管理者の経験者など多々あると思いますが・・・・ これは、私個人の考えですが、 施設の責任者(施設長)の募集で年収450万~650万位の募集があった場合 この年収を高いとみるか安いとみるか? 訪問介護事業所の統括部長の年収が500万~700万位の募集があった場合どうでしょうか? どんな経験をどの位経験したのか?経験も無くして高額な収入を得られる業種は存在するのかな?と思いますが如何でしょうか?私の知っている方で大工になりたいと18歳から仕事をしている方がいますが、手取りは10万そこそこだそうです。 また、日本の伝統の宮大工に入った大学卒業の人も10万そこそこだそうです。 腕と経験でその方々は、少しずつ収入が増えてくるでしょう。増えなければステップアップを考えるのが普通だと思います。 ご相談者様は現在の年齢で幾らの金額をご希望かはわかりませんが、35歳位で奥さん(専業)が居て子供が一人いると仮定して家賃なしとして給料が手取り16万前後ボーナスが夏冬で2ヶ月だと確かにキツイ思います。 でも私の知り合いで、デイサービスの管理者年収480万で家族構成が同じ方を知っていますし、何人もそれ以上の給料を頂いている方をしっています。 確かに、介護業界の給料は安いと言われていて現実も安いかもしれませんが、『腐っても一円の銭にはならず』現実を見つめ目標を見据えてステップアップをしていけば、決して相談内容のような方が居ない訳ではないです。 介護業界は何(どんな人材)を求めているのか、企業は何を求めているのかをしっかり熟知して進んでいけば良いのではないでしょうか 私も他業界から介護業界への転職組みです。40過ぎでこの業界に入りました。 20数年勤めてこの業界へ入りましたが、給料は下がりました。しかし会社が自分を必要としてくれる為には何が必要なのか何を求めているのかを考え実行しました。介護の一通りをわかるために訪問介護・通所介護・施設などへの転職もしました。勿論給料も含めステッツプアップをして行きました。まだ、他業種の時の年収には足りませんが、妻、子供3人を十分に養っていけてます。 まだまだ、その先も考えています。 何事にも上を見ても下をみてもきりが無いです。 目標をしっかり定めて経験を積めば必ず帰ってくると私は信じています。(チャンスを逃さない) どんな業界の方も同じで、自分の給料が少ないと感じる=自分に自信がある。 自分の仕事内容に自信がある そんな方は、どんどん自分を高める為にステップアップを考えるべきなのです。(介護業界の人達は少ない?) まずは、会社へのアピール給料UPの交渉(実績などを数字化する) それでもだめなら、転職(必要としてくれている企業へ)も考えられます。 それが、募集内容に自分がどれくらい値しているのかで決めれば良いのではないでしょうか? 介護業界は人材不足です。確かに介護の現場も人がいないですが、本当の意味での管理者人材を育成できる管理者が居ない現場のスタッフの立場に立ち会社へ物を申してくれる管理者(退職者をなくす為)も居ないのが現実ではないでしょうか? 現場の方は一生懸命働いてくれています。その声を生きた物にする責任者・管理者が企業は欲しがっていると思います。 極端な言い方ですが、管理者(責任者)は働きやすい職場創り = 人材の確保 = 売上げが上がる = 給料のベースUP に少しでも繋がるのではないでしょうか?経営者も安定して売上げ(利益)があがればそれで良いのですから(言いすぎかな?) 不平不満が沢山ある介護事業所ばかりであれば、自分で開業を目指すのも有りでは?と思うのですが・・・・・・

    14人が参考になると回答しました

  • 現在、正社員からパートに落とされ働いてるものです。 今働いている施設の正社員の給料の手取りが大体14万上下です。 パートは時給680円の月大体13万上下です。 それでも、その入る施設によって夜勤手当、資格手当が違うので、それによって高くなったり安くなったりします。 あとは、利用者と接する時の相手が喜んだ時の嬉しさもいわゆる心のお給料ですね(笑)。 PS・・・賞与もその場所それぞれです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 私の友人で介護関係の仕事をしている子も、 「介護の仕事は、ある意味本当に安月給。」 「税金保険込で20万なんて、超VIP待遇。」 「その理由は、介護報酬がああだこうだ・・・。」 と、言っていました。

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    1人が参考になると回答しました

  • 介護は安いです…私の知り合いは手取り13~15万のボーナスなしです!介護でケアマネージャーで少し高くなるくらいだそうです!地域によって変動はあっても共働きしたいと家庭は生計できないと思います(-_-#)

    1人が参考になると回答しました

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