試用期間でクビになりました。 履歴書には何と書けばよいでしょうか?

試用期間でクビになりました。 履歴書には何と書けばよいでしょうか?現在勤めている会社なのですが、業務(力仕事)がハードで腰を痛めました。 それで病院に通い月に2,3回ほど欠勤したため、会社から試用期間中の打ち切りを電話で言い渡されました。 質問なのですが、就職活動をする際、履歴書には自己都合と会社都合のどちらで書けば良いでしょうか? 会社側は「もう来なくていい」と言うだけで、離職票などの手続きは一切していません。

補足

ちなみに、勤務して一か月半になります。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    試用期間でもあり、理不尽な会社の言い分での退職なのですから、職歴には加える必要ないと思いますよ。社会保険等の手続きをしていないのですから経歴詐称という類のものでもないでしょう。仮に書いたとしてもマイナスがあってもプラスには働かないでしょうし、なぜ短期で辞めたの?解雇?なんで解雇?業務で腰を痛め通院したら・・・云々なんて、面倒な自己弁護めいたことのやりとりも嫌でしょうし、相手にも疑心暗鬼的要素が加わる事が考えられますから。万が一、あとで一ヵ月半勤めていたことが判っても、短期間のバイトとか試用期間だけだったので履歴書には記載する必要がないと思ってました。・・・位でよいのではないでしょうか。。

    4人が参考になると回答しました

  • 解雇なら解雇です。 あと、通知から何日で退職ですか? 試用期間でも30日以内なら解雇手当を請求できますょ。

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