教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

痛風が発症し、暗に退職を求められています。転職先も見つかってませんし悩んでいます。

痛風が発症し、暗に退職を求められています。転職先も見つかってませんし悩んでいます。先週の17日に発作がおき、おさまるまで本来の休みを含む5日間仕事を休みました。 休みあけに上司に次発作起きてまたやすまれたら困る。 今後のこともよく考えておくように。と言われました。 立ち仕事なので、発作起きたら仕事にならないのは承知してるのですが ボーナス月が再来月なので最低でもそれまでは仕事を続けたいです。 今後発言などに気をつけていかなければならないと思うのですが 円満退社をしるにはどういう段取りをすればいいでしょうか? 失業手当などの受給方法など教えてください。 質問多いですが、どれかひとつでもいいのでお知恵をお借り出来たらと思います。 宜しくお願いします。

補足

早速の回答ありがとうございます。 内科で血液検査し、尿酸を下げる薬も毎日飲んでおります。 まだ日は浅いですが問題なく生活出来てます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は再就職して一週間目に発作が出てクビになった事があります。 会社に残るも再就職するも根本的に痛風で台無しになってしまいます。 薬を飲み3カ月に1度の採血を現在しておりますが尿酸値も安定しており 何よりも薬を飲み始めて発作も出ませんし。仕事も順調です。 離職なんて高いリスクを背負うよりまずは薬を飲み続け、それでも発作が出るようならその時にでも考えましょうよ。 薬飲み続ければ大丈夫ですよ

    ID非表示さん

  • 病院には行かれましたか? 今は痛み止めだけではなく痛風の方でも毎日飲めば普通に暮らせるいいお薬がありますよ。 処方されてないなら専門の先生がいらっしゃる病院に行かれたほうがいいと思います。

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