自己PRの添削をお願いします。

Question

自己PRの添削をお願いします。2012年卒でメーカー、商社の一般職を志望している者です。履歴書に書く自己PRの添削をして頂けますか？

相手の事を考えて行動することを心がけています。サークルでマネージャーを務めているのですが、初めて練習試合をした全ての社会人チームに対し、試合終了後すぐにお礼のお手紙を送りました。その結果先方からも誘って頂けるようになり、より多くの練習試合をセッティングしたことで、チームの成長に貢献することが出来ました。この経験を通して、自分がどう行動すれば相手が気持ち良くなれるか、を考えて行動することの大切さを改めて学びました。

以上です。よろしくお願い致します。

補足

早速のご回答ありがとうございます！弱いチームだったのですが部員のやる気はあったため、できるだけ多くの試合をこなすことが重要であると考え、私が社会人チームを探し出して試合を申込み、セッティングをしました。そのあと大会で成績を残すこともできました。しかし文字数が限られているので（210字前後です）省いてしまいました・・・
また、どう貢献するかは志望動機に書きました。

Answer 1

そもそも、試合数が少ないから成長しない(遅い)という課題が、そのチームにあったのでしょうか？
行き当たりばったりで手紙を書いて、後で蓋を開けたらなぜかわからないけど成長してたようにみえる・・・って読めます。

指摘事項は次の通り。
・課題認識ができていない
・要因分析ができていない
・対策の妥当性がない
・効果が定量的でない

さらに、「で、どうしたいの？」が書かれていません。
過去に「練習試合の数を増やすというアクションを起こしたあなた」がいましたよね？
現在は「相手のことを考えて行動するあなた」がいますよね？
未来は？どんなあなたがその会社にいるのですか？

「相手のことを考えて行動するあなた」は、どのようにその会社に貢献するのでしょうか？

自己PRは、やったことだけを書けばいいのではありません。
何がキッカケで、何が問題だと思って、問題の要因が何だと思って、
何を目標に、どんなアプローチで、何を実行したのか？
やる前とやった後であなたの何がどのように変わったのか？どのように成長したのか？
成長したあなたは、将来その会社に入社してどのように貢献したいのか？

相手の事、つまり面接官や企業のことを考えて行動してください。
相手は「この人を雇えば、この会社にメリットがある」「この人なら部下にしたい」「この人と一緒に仕事がしたい」というような人を雇いたいんです。
それを考えて、自己PRをしてください。

Answer 2

普通一度練習試合したら、極端な力量さか喧嘩でもない限りお誘い来ると思うけどね(´・ω・｀)社会人よりも大学チームの方が時間の都合つけやすいし、主導出来るから誘いやすい。

そして、お礼を書いてチームの成長に貢献したというのは、強引な感じを受けます。相手を考えた行動との接点が薄いし。

Answer 3

まず、「相手の事を考えて行動」というのがどういう意味なのかがわかりません。
「先方から誘って頂けるようになったこと」は自分たちのチームのためであり、相手のためにはなっていないように感じます。

そもそも、相手の事を考えるというのは非常に主観が入りやすいので、本当に相手は気分良く感じているのかどうかがわかりません。

あと、字数制限があるならもっと濃密な文章にするべきです。ムダな情報は誤解を生みます。

相手の事を考えて行動しています。サークルでは、練習試合をした社会人チームに対して試合終了後すぐにお礼のお手紙を送りました。その結果、先方から次の練習試合に誘って頂けるようになり、多くの練習試合をしたことで、お互いに実力をつけることが出来ました。この経験を通して、自分がどう行動すれば相手のためになるのかがわかるようになりました。

Answer 4

ﾃｰﾏも事例も良いと思いますが、一点だけ引っ掛かってしまいました。

>自分がどう行動すれば相手が気持ち良くなれるか…

意味合いはわかりますが、相手に対して上から目線で、相手を手のひらの上で転がすような印象をを受けました。

恐らく言葉の使い方でしょう。

「相手の立場に立って考え、行動することの大切さ…」
とか
「感謝の気持ちを素直に表現すれば、必ず相手に伝わる。自分から積極的にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取る事がとても大切で、結果として自分のためにもなる…」
のように、謙虚に、相手に感謝するｽﾀﾝｽの表現の方が良い印象を与えられるのではないでしょうか。