「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」について。 今年の４月から勤務していた会社を８月に退職しました。

Question

「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」について。

今年の４月から勤務していた会社を８月に退職しました。
就職先が決まったのですが、「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書が必要だよ。ハローワークで発行してもらえるよ。」と言われました。

雇用保険被保険者資格取得等確認通知書は、前の会社から貰えるのですか？それとも、ハローワークに行って再発行してもらうのですか？

疑問がいっぱいです。
どなたかお答えください。
よろしくお願いします。

Answer 1

はじめまして、こんにちは。

ご質問の、「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」は、
勤務先からもらいます。
この通知書、少し前に用紙が変更となって「事業主用」と「本人用」とが出来
今年４月以降の加入ですと新しい用紙ですので
「本人用」が加入時に勤務先から渡されていると思います。
もし、この時に渡されていないなら、退職時には必ず渡されているはずです。
もし退職時に渡されていないのなら、退職した勤務先に問い合わせるべきですね。
ただ、退職した勤務先に無い（ありえないけど）とか紛失しているようなら
「紛失したので、再発行お願いします」と新しい勤務先の担当の方に
伝えてください。再発行申請は簡単です。ご本人でハローワークに行かれて申請するより
新しい勤務先でしていただいたらいかがですか？
特に問題ないと思いますよ、そのまま雇用保険の加入申請の流れになるんですから。

Answer 2

事業主は、雇い入れた労働者が雇用保険の被保険者となる場合には、必ず「資格取得届」を被保険者となった日の属する月の翌月10日までに提出して、その方が被保険者となったことについて公共職業安定所（ハローワーク）の長の確認を受けなければなりません。

この確認がなされた場合、「雇用保険被保険者証」とあわせて「雇用保険資格取得等確認通知書（被保険者通知用）」が交付されます。

この雇用保険資格取得等確認通知書（被保険者通知用）が交付されたら、 事業主のは、この通知書を被保険者本人に交付しなければなりません。

雇用保険被保険者証は通常、正社員やパートで働いているときは会社側で保管し、退職すると本人に手渡されます。