転職を伝える時期について質問です。

Question

転職を伝える時期について質問です。転職を考えているのですが、その事実を会社にどのタイミングで伝えればいいのか質問です。
相手企業に採用を貰った際、当然退職するまである期間が必要かと思います。
あまり待たせるような発言をしても、転職先に迷惑がかかってしまうこともあり、早めにいうべきかと思いますが・・・
しかしそうなると転職先が決まってからでは遅いように思えます

退職するのを伝えるのも、当然直で社長に行くわけではなく、直属の上司→室長→課長→部長→社長？
と長い距離があるわけで、その期間と引き継ぎ期間を考えると２ヶ月～３ヶ月程かかりそうです

となると、転職先が決まる前に退職することを伝えないと難しそうなのですが、どうするのが正しいのでしょうか。

Answer 1

退職日を決めてから、就職活動した方がいいと思いますよ。面接を受けても、はっきりとした日付でいつから働けるか言えるし…
私は、退職の意思を伝えて、在職中に就職活動をしています。お互いがんばりましょう

Answer 2

転職を伝えるタイミングは
次の就職先が決まってからで良いです。

就業規則の中に退職の何日前迄に退職届けを出す事が明記されていると思います。
決まるだいぶ前だと
気まずい思いや、嫌がらせ？のまま過ごす事になります。
引継は
ある程度、出来ていれば
辞める会社のコトより、
新しい職場と
新しい生活環境に力を注いでください。

余程の恩義があるのであれば、義理堅く尽くすのも良いですが、
転職したくなるくらいの職場なら…ね。

過去より、未来の自分の為に時間と労力を使ったほうが良いですよ。

Answer 3

私ならば転職先が決まったら言いますね。
１ヶ月～２ヶ月の期間をいただける転職先を探すと思います。
先に転職の意志を伝えると、やはりお互いのモチベーションも下がりますし、環境としては良くないと思います。