どちらでもかまいませんが。 退職届とするより退職願としたほうが、いいかも。 どうせもう退職は合意できていますから、退職願としても、水掛け論を防ぐための意味でしかありません。
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先ず「退職願」の提出で意思表示をします。 次に上司との相談の上、退職日が正式に決まったら、「退職届」を提出します。 それぞれ、会社に所定の書式の用紙が有ればそれに記入します。なければ、下のURLを参考にして下さい。 http://www.taisho9.com/maeni/negai.html http://www.tetuzuki.net/job/resignation.html
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