試用期間で働いてみて退社。 新卒で入社した会社です。 3ヶ月の試用期間を経験してみて、 やっぱり違う会社に…

Question

試用期間で働いてみて退社。

新卒で入社した会社です。

3ヶ月の試用期間を経験してみて、
やっぱり違う会社に行きたいと思ったので、正社員昇格を断ろうか悩んでいます

もし違う会社に就活する際、その間働いていた経歴は履歴書に書くべきでしょうか？

社会保険には入っているので
書かなかったらバレますが。

それとまだ20なのですが
3ヶ月で辞めるとなると忍耐力がない奴だと思われて雇われにくくなりますよね？

だかは3ヶ月とかで辞めるのではなく、
1年くらい働いて職歴を増やしてから辞めた方が良いのでしょうか？

Answer 1

３ヶ月でも１年でも３年でも
忍耐力がない奴だと思われる事に、変わりはありません。
今の会社が嫌なら、さっさと辞めるべきです
しかし、他の会社に入れると思ったら大間違いです
業務未経験を新卒以外の中途で採用する会社なんてありません

あなたの将来は、フリーターかニートとして生きていく可能性が
かなり高くなる事をお忘れなく！

典型的な、ゆとり世代の甘えですな
社会はそんなに甘くないんだよ

Answer 2

新卒でしたら履歴書詐称して生きるより堂々と書いたほうがいいですよ。年金手帳でわかりますし・・・
20歳ならば雇われるところは沢山ありますから心配しなくても大丈夫です。
もちろん３ヶ月で辞めるよりも１年（というより３年）は働いた方がいいですけどね。