年収手取り500万について質問します。 私の父は52歳にして年収500万くらいです。 私も、50代には500…

Question

年収手取り500万について質問します。

私の父は52歳にして年収500万くらいです。

私も、50代には500くらいほしいです。

やっぱ勤続年数ですかね？

Answer 1

そういうことでしょう
20年以上前は、日本全体が「高給」だった
基本的に給料を下げることは法律的に許されないから、会社を辞めずにいれば当時の給料以上になっている

50代位がその世代にあたるから、会社としてはこの世代からリストラをして会社の人件費を下げたいと考えている

いつまでも、このままだと思わない方が良い

「理系」がカッコ良い時代でないと、日本のような資源の無い国は発展しない
その意味で、今の日本には明るい未来は無い

今やっていることは「内向き」ばかり、海外との貿易で利益を上げねば国は豊にはならない

今の時代はもう給料が上がるなんてことは「夢」と考えたほうが良い

仕事があるだけで満足すべきだよ

Answer 2

こんにちは。

勤続年数も大事です、これからは、更に実績と内容次第でしょうか。

以前は年齢＝年収でしたが、最近では平均年収の低下傾向もありますから、

逆に５０代で５００万の方は企業によりますが、早期退職者制度を用いてる企業もあります。

勤続年数＝継続する事がやっぱり重要です。

お父さんは立派ですね。

Answer 3

今後の政府の経済政策しだいですが、難しい時代と考えておいたほうが良いでしょう。

時給２５０円の時代が到来する・・・と予測する経済学者もいます。

これはTPP参加などによって、関税撤廃の他に安い海外労働力の流入が考えられるためです。

事務職や営業職など、誰でも可能な職種は時給２５０円が妥当な国際賃金というのも説得力を持ちます。