退職で、退職願いか退職届けか どっちを退職するなら、 提出するの

Question

か忘れました

どっちでもいいのでしょうか？

上司と全然会わないので、
聞けないのですが例えば、どっちかを間違えて出すと
退職願いなのに、
届けを出した場合は
退職できなくなるのでしょうか？

Answer 1

一般的には退職願いだと思います。
そして退職が決まって退職届けを出すかもしれません
が私は退職したい意思は通るだろうと思っていたので
予告も無く退職届けを上司に提出しました。
（上司はそれを本社へ持って行き希望の退職日で受理されました）。

Answer 2

あなたが退職の意思が強いのなら「退職届」を出しましょう。
これはいつ辞めますという強い意志の通達です。（受理されれば退職）
ただし事前に話だけがしておかないといきなりでは会社も困りますので。
「退職願」はいつで辞めたいのでお願いいたします。というお願いにすぎません。（承認されて退職）