退職時の社会保険について。今の会社を半ば強引に退職させてもらえず、こ

Question

ちらもきっちりした態度で臨みたいと退職届けを出して強引に退職しましたが、その場合の社会保険の手続きはどうなるのでしょうか？前の会社が嫌がらせで社会保険を解約していないとかは有り得るのでしょか？また、そのまま次の会社に移った場合に社会保険に加入できるのでしょか？年金手帳は手元にあります。もちろん保険証も返納済みです。

Answer 1

＞社会保険の手続きはどうなるのでしょうか？
会社がやります。
あなた自身は、国民年金､国民健康保険を自分で手続きしてください｡
ただし、健康保険を任意継続にする場合は､自分で前の健康保険組合に手続きしてください｡(退職後２０日以内に）

＞前の会社が嫌がらせで社会保険を解約していないとかは有り得るのでしょか？
ありえません。
なぜかといいますと､解約しないと会社が損するからです｡
厚生年金､健康保険は、あなたが支払っていた同額程度を会社も負担しているからです｡

＞次の会社に移った場合に社会保険に加入できるのでしょか？
当然できます。心配いりません｡

Answer 2

>前の会社が嫌がらせで社会保険を解約していないとかは有り得るのでしょか？
会社としてもあなたと同額を毎月支払をしなければいけないので、嫌がらせで手続きしないと言う事は考えられないと思います。保険証を会社に渡しておられるようなので、きちんと手続きをされていると思いますが・・。

社会保険とは違いますが、離職票はお手元に届きましたか？
いつ退職されたか不明ですが、退職後一週間位を目処にされて届かないようなら、一度会社担当者へお聞きになればいいと思います。
その際、社会保険の喪失届けを出されたか聞かれたらどうでしょうか。