派遣をやめる時の心がまえについて

Question

派遣をやめる時の心がまえについて過去質で派遣をトライアルで辞める質問をさせていただきました。（http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14122431659）詳しい内容はコチラにも書いていますが会社見学の時の業務説明とは違う実際の内容、明らかに好かれていないことがわかる先輩たちの態度。（中には良い方も数名いますが）環境良好とはいえないです。（同じ派遣から入っているお局みたいな人との関係は最悪です）結果それらを正直に派遣の営業担当に今日打ち明け今回の契約（3/31まで）で終了したい旨を伝えました。営業さんは淡々と話を聞いてくれ「ごめんなさい、辛いです・・」と言うと先方に今月いっぱいで辞める方向で話をします、といいました。早々に今日話しをしていれば早ければ明日には職場の中に知れ渡っているかもしれないです。

ここで気になるのが後２週間で辞めることが周知の事実になった時、業務の内容や人間関係がしっくり来ないなど営業さんが派遣先企業の担当者に言ったことって丸々現場に知られてしまうものでしょうか？数名のお局とは絶対的に合わないですが他の良い方々とはごく普通に接せられています。そういう方々にも無視されたり苛められたりするのだろうか、ということが不安です。お金も欲しいから最終日まで頑張りたいですが、あまりに酷く苛められたりしたらどうしようかと悩んでいます。居辛くならないような環境を配慮してくれるような派遣先ではないようにも思います。

そういう経験のある方いますか？居辛くなった時や、あまりに周囲の態度が酷くなった時って契約期間内で止められるんでしょうか？上手く乗り切る方法など経験ある方や知識豊富な方、教えてください。

Answer 1

それは眈々で作動します。また、それは光ります。また、ゃはよい。
仕事がここでそうであるこっちゃで通用する、送別、またちょいによって既にそれを知りました。
それがその種の感じの中で行う場合?
払われた消化は実行することができません?

Answer 2

派遣会社の担当も、なるべくうまくいくようにやってくれるはずです。万が一、辛い思いをすることになっても、一生のうちのたった２週間ですから、たんたんと、やるべきことだけやりましょう。
あまりに周囲が酷くなったら、派遣会社に文句を言ってみましょう。

Answer 3

眈々と仕事してりゃいい
もうちょいでここの仕事ともおさらばだし、知ったこっちゃねえよ。このくらいの気持ちでやったら？
有給消化できない？
まあもう無理ならバックれちゃえば 派遣なんか糞だから