就活の自己PRについてです。 面接の時に「自己PRをしてください」と言われると思います。 この時、以下のどちらで…

Question

就活の自己PRについてです。

面接の時に「自己PRをしてください」と言われると思います。
この時、以下のどちらで話すのがよいのでしょうか。①事前に企業に提出したエントリーシートに書いてある自己PRを詳しく掘り下げて話す
②エントリーシートとは別の自己PRを話す

ちなみに一次面接の場合で面接官は２名だそうです。
アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

私なら①を選びます
何故かというと、エントリーシートに書いてある内容は事前に目を通しているので話が伝わりやすいですし、自己PRが終わった後「他にアピールできることはありますか？」なんて質問される場合もあります
そういった場合に、色んなことを喋っていると、次に話すネタがなくなります

また、色んなことを話すとどれも中途半端にしか伝わらない恐れがあります
あなたが人事の立場なら一日に何時間も他人のお話を聞いていられますか？

どうしても自己PRで話したい内容が二つあるのなら、面接の最後に話します
通常、面接の最後の質問は「何か質問や言いたいことはありますか」という質問ですのでそこでアピールします

Answer 2

①でいいよ。②をやってはいけない理由はね、
書いてある事と違う事言うと面接官が『・・・』ってなるから。

Answer 3

①が正しいです
基本はエントリーシートどおりです。

エントリーシートは文章なので感情的な部分が伝わりません。
そのあたりをきちんとバーバルコミュニケーションで伝えましょう。

Answer 4

私は2番かな！

それで受かりました！

昔の話ですが(^ ^)

その後、数年が経過し面接官と飲み会の席で話すことがあり、採用基準を聞くと、楽しそうに話してたし、聞き手にもわかりやすく説明しており、共感を持てたからと言われました！

内容も重要ですが、わかりやすく説明するのも大切ですよ！