退職届を出し、撤回を上司に主張し、部長と面談し、その後、人事と面談し、返答待ちなのですが、退職届の記載退職日を越えてしま…

Question

退職届を出し、撤回を上司に主張し、部長と面談し、その後、人事と面談し、返答待ちなのですが、退職届の記載退職日を越えてしまった場合、退職日以降も勤務してても大丈夫なのでしょうか？

Answer 1

今後も勤務を希望されるのであれば、出勤して指示を仰ぐべきだと思います。不都合があれば会社側から然るべく指示があるでしょう。まあ、普通に考えれば退職予定日までに回答があると思いますが･･･

ふつう撤回できない「退職届」を出しておいて撤回希望という時点で、貴方もかなりイレギュラーな事をしていますので、会社側が「いやいや今日で終わりなんだから帰れ」と言ってきても、それは甘受せざるをえないでしょうね。