今働いている会社が36協定をきちんと提出しているか確認する方法はありますか？？できれば社内の人物にばれないように知りたい…

Question

今働いている会社が36協定をきちんと提出しているか確認する方法はありますか？？できれば社内の人物にばれないように知りたいです。

Answer 1

中小企業未満の会社ならほとんどしてないと思いますよ。
面倒ですからね。規模が小さいと、形式的な免罰効果くらい
の存在にしか過ぎません。

会社に知られずに提出してるかどうか知りたいということなら
届出の有無だけならわかると思います。

会社の36協定を出したかどうか忘れてしまった。
ついては出したかどうか確認ほしいと監督署に言えば
探してきてくれると思います。

Answer 2

知ってどうするんです？

むすんだ協定は、就業規則同様使用者は労働者に周知義務があります。ないなら、ないものとして、所定労働時間を超えて働く義務はあなたになく、残業命令を拒否して定時で帰ればいい。

知らなきゃいけないのは、あなたが部下をこき使う上司の立場で、協定無しに部下を残業させると、あなたが監獄に収監されるの回避する必要があってこそです。あなたが単なる平なら知るメリットは思い浮かびません。