有給消化中の副業について教えて下さい。 去年の4月に新入社員として入社し、結婚・引越しのため今年2月中旬で退職が決…

Question

有給消化中の副業について教えて下さい。

去年の4月に新入社員として入社し、結婚・引越しのため今年2月中旬で退職が決まりました。
退職後はアルバイトをして生活費を稼ぐ予定です。

今日から退職日まで1ヶ月、有給消化期間となりました。
この休みの間に、少しでも引越し費用を稼ぎたいのですが、会社は副業禁止です。
バイトをしてもばれない方法はないでしょうか？
有給消化中にアルバイトをすると後々ややこしい事になりますか？

知人に住民税の通知でバレると言われましたが、まだ１年目ですので、会社に通知がいくことはないのでは？と思います。

Answer 1

kdr29631さん

＞退職することが決まっていて、有給休暇中であっても、在籍している以上は、就業規則に定められた規定に対しての服務義務がありますので、禁止されている副業･兼業を行い、会社側に知られてしまった場合は、懲罰規定によって、退職金の減額や最悪解雇といった処分が下される場合があります。

実際に、1ヶ月余りで退職となりますので、会社側に通知が行くことはないでしょうが、副業･兼業等は、殆どが人からの情報で発覚してしまいますので、絶対にバレないという保証はありません。

結婚・引越しという状況では、少しでも働いて稼ぎたいというお気持ちは理解できますが、少なくとも有給休暇で給与を頂いているのですから、既に他県に引っ越して会社の人と会う可能性がない場合等でなければ、アルバイトはすべきではありませんね…

Answer 2

裁判まで行けば何やかや言ってる人が言ってることになるわけですけど、おおむね就業規則などは多少法律に沿っていなくても、守らないといけないものです。退職予定者は退職する予定の人だってだけで、退職するまで在籍してるんですから就業規則を守らないといけないに決まってます。

会社にばれるか？

ばれるかどうかなんてわかるわけがありません。アルバイト先に知人や元同僚、先輩がやってきて「○○が××って店でキャバ嬢しててさぁ、それがすっげぇんだよね。本当にこいつ結婚前なのかってくらいにバリバリ『お仕事』してやがんのよ。ここじゃあ、しらっとかわい子ぶってんのによ。まったく笑わせるぜ。今度みんなでいってやっちゃおうぜ」なんて噂してるのを会社のお堅いお局様が耳にして上申するってこともあるし。

確かに住民税の通知は時期的にまだ来ないだろうと思いますけど、ご友人の助言に耳を貸しておきましょう。結婚前にあんまり変なことをして旦那に嫌われても困るし。同じ穴のムジナならいいけど。

法律に頼りたいなら法律やそういう個別の規則も守っていかないと痛い目を見ます。

会社もそうですけど、マイナンバー制度も始まって、来年は確定申告しないと申告漏れで追徴されたり脱税でとっ捕まったりすると困るでしょうから確定申告もしましょう。

Answer 3

法律で禁止されていないので、副業しても大丈夫。

これ、知恵袋名物の大嘘な。
気を付けたほうがいいぞ。

Answer 4

就業規則で定める「副業禁止」ですが、禁止事項を破れば懲戒を受ける可能性もありますが、司法の判例では公務員の副業禁止理由に準ずる内容で懲戒を認められるようです。

その公務員の副業禁止理由ですが、
①信用失墜行為の禁止
②守秘義務
③職務専念の義務
の３点だそうです。

まず、③の職務専念ですが、主さんの場合は有給休暇中のため、職務から完全に離れているのでまったく問題無いですね。有給であっても休日のため、休日に従業員が何をしようが本来は自由です。

次に①の信用失墜行為ですが、普通のアルバイトが勤務している会社の信用を落とすようなことはまず考えられないですね。

最後に、②の守秘義務ですが、疑われるようなアルバイトは止めた方が良いですね。現職の同業種は絶対避けた方が良いですね。また、当然ですが職場で現職について色々と話さないことですね。

くどいようですが、有給休暇は労働者の権利として休みを取っているので、休日に何をしようが本来は会社が規制できないのですが、上記の３つの理由をもって「本業に影響が出る」として認められています。この３つの理由さえ気を付ければ、懲戒、ましてや解雇なんて絶対認められません。