解決済み
職歴詐称して中途入社することになった場合の社会保険加入について ビビっています・・・おしえてください!派遣などで職歴がかさんでいることが、正社員になる為の就活に響きに響いて このままいったらホームレスになりかねないと思い、職務経歴書には 短い職歴のものは書かず、その分他の会社の年数を増やすなどして臨んだ所、 入社に結びつきそうな会社が出てきました。 しかし、職歴詐称して中途入社することになった場合、社会保険加入時に その会社に過去の保険加入履歴でバレるとかバレないとかバラバラの回答をこの サイトでみるのですが、実際本当の所はどうなんでしょうか? 私の年金手帳には、国民年金の記録欄に、加入、脱退の日付の履歴だけしか 記載されていませんが、今回の職歴書上、厚生年金扱いであろう時期に 国民年金の加入日付が年金手帳にあるので、もし会社の人が念入りにチェックするような 事があればマズいですよね? 一応、入社前に社会保険事務所に紛失したということで再発行を依頼して これまでの国民年金の手書き履歴の載ってないものを手に入れようとはしていますが・・・ 詐称が良くないことだとは分かっていますが、ここでこの会社に就職出来ないともう 死ぬしかない位だったので・・・ どうか至急アドバイスお願いします。
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5人がこの質問に共感しました
質問者様の心境はイタイ程分かります。 まず年金手帳の対策は再発行で問題ないと思います。 社会保険事務所に仮に人事が問い合わせても、個人情報保護法により本人の 同意がないと教える事は有りえません。 もし同意を求めてきたのなら断りましょう。 雇用保険被保険者証は上下の2分割に分割し前職の社名が記載されているもの を提出したら問題有りません。同意無しにはハローワークから職歴を教える事は ありません。 通常であれば職歴詐称はばれないですよ! 前職調査で探偵を雇って調査されたらアウトですが、、、 あとくれぐれも死なない程度にお願いします! 前職よりもこれから入社した企業で貢献できるかが勝負! ガンバレ!!!!! 参考 前職調査の実態 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-12.html 職歴詐称がばれたケース http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-77.html ばれない職歴詐称方法 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
7人が参考になると回答しました
直前のお仕事は、何でしたか?社員になりましたか?社会・雇用保険に入っていましたか? 人事が厳しければ、当然保険手帳はチェックしますし(スルーする会社もありますが)、離職票は誤魔化せないですよ。 前の会社を退職してから、細長い紙を貰いませんでしたか?それに会社名など細かく記載されていますが、入社したら必ずそれを 提出しなければなりません。ないでは済まないので、職安に再発行してもらうことになります。 保険手帳より離職票のほうがやばいんじゃないですか? あなたが前職だけは嘘をつかず申告しているなら、そう心配はしませんが。
専門家ではないので参考意見です。 会社がちゃんと見てればばれるかもしれませんけど・・・ 積極的に社会保険庁が、会社の人に話すとは思えません。 なんか言われたら、「社会保険庁のミスでしょうか?自分で調べます」 とでも言えばいいんじゃないでしょうか?
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