失業保険についてこんにちは、失業保険を受給可能かどうかお聞きしたいの

Question

ですが、失業保険は2年間の間で合計1年以上雇用保険に加入していれば失業保険の対象になるとお聞きしました。私は27年4月1日〜12月31日までa社で勤務し自己都合退職、28年5月5日〜10月17日までb社で勤務し会社都合による解雇となりました。上記条件の場合、雇用保険加入期間を合算し15ヶ月間となるのですが、失業保険が降りる対象となるのでしょうか？

Answer 1

a社・・・Ｈ27.4月～Ｈ27.12月/9ケ月（自己都合退職）
無職（？）・・・1月～４月/4ケ月
b社・・・Ｈ28.5月～Ｈ28.10月17日/6ケ月（会社都合退職）

今は平成29年2月ですが、平成28年10月18日から今までは無職ですか？

失業給付（基本手当）を受給するには
原則として離職前の２年間に被保険者期間が１２ヵ月以上必要になります（被保険者であった期間のうち、賃金の支払いの基礎となった日数が１１日以上ある月を被保険者期間１ヵ月として計算します。）

そして，被保険者であった期間に１年を超えて空白がある場合，その前の期間は含まず，再就職後から離職までの被保険者であった期間が算定基礎期間となります。
つまり，１年以上空白があると，空白前の期間が消えてしまうということです。

9ケ月＋6ケ月＝15ケ月なので、多分対象になりますよ。
でも、離職証明書がa・b社ともに必要だと思いますよ。
最近の離職が「会社都合」なのに。早く申請した方がいいですよ。