会社に60歳位のO型女性がいます。 そういう偏見は全くなかったのですが、自分は明るくからっとしてる！とアピールしながら…

Question

会社に60歳位のO型女性がいます。
そういう偏見は全くなかったのですが、自分は明るくからっとしてる！とアピールしながらも新しく入った人や仕事の出来るその方より歳下の人の新しい改革や進歩したやり方にしようとすると怒り狂い、自分の決めたやり方に従わないと発狂して怒り狂っています。古い規則にはものすごく厳しく、ヒステリックに怒り出したり、小姑のように重箱の隅を探るように粗を探し、責める事が生きがいのようです。影では陰湿にその人の気に入らない人や思い通りにならない人の悪口を言いふらし、凄まじいいじめを繰り返しています。何人も辞めていきました。表面では明るい世話好きおばさんを演じながらもドロドロとしていじめが酷く本当に怖いのです。
ターゲットは少しずつ変わりますが、一度嫌われたら、露骨な嫌がらせが始まります。怖くて怖くて言うこともかなりきつく些細な人の失敗を気が狂った様に叱ります。しかも上司がいない時にします。気に入らないターゲットの事を上司には陰湿にも悪く報告しています。でも自分のお気に入りには甘く、同じ事をしても敵意を持った人への攻撃は凄まじく辞めさせるまで追い込みます。でもその人自身が一番だらしなく雑で汚いし自分にも甘いおばさん。毎日そのおばさんが来るかと思うと苦しいし、仕事で関わらなきゃならないのでせっかく期待され力を発揮できる職場でもその人の強烈さに挫けそうです。上司もわかっているのですが、負けているしそういう事に関わりたくない主義の人。耐えるか、辞めるか悩んでいます。本音は周り皆んな、そのおばさんにもう辞めてもらいたいと願っていますが、自ら辞める事などないでしょう。

Answer 1

私は辞めました。相手も50代で、まだまだ働く気が満々だったので。
その女性のせいで、次々に心因性の病気になって、今でも辞めているらしいです。

転職先の人間関係は良好です。

Answer 2

私の会社にもいますよ
自分は仕事ができると思っていて私の様にすると数が上がるとかそれを人に強制する
上司はめんどくさくなるから注意もしない
て言うか何回注意しても聞かないからしなくなったのがほんとですが
小さな会社ですから簡単に社長に会えますだから私は社長に直訴して違う部署に飛ばして貰いました