40代転職について質問です。

Question

40代転職について質問です。会社の経営が思わしくない場合、転職活動をした方が良いのでしょうか。
10年後はおそらく会社がないか、買収されると思います。
若いなら、転職した方が良いと思うのですが、40代のため二の足を踏んでいる状況です。

Answer 1

私も40代ですが、事情により転職活動して内定を貰いました。
もう無理かな?と思いつつも応募しましたが、意外と会社は若い子よりも
経験豊かな即戦力を求めている所も多く、結構面接にも呼ばれました。

前職が経営悪化でグループ会社に買収され、給与が半分に減り、貯金も出来ない生活ギリギリでしたので、転職して収入UPになった事も大きかったです。

50代ではさすがに職が無いので、本当に会社が危険だと思うなら、転職活動するべきだと思います。

ご自分のスキルで、ハローワークではなく、人材紹介を使うのが、シニアの転職の上手くいく所だと思います。

Answer 2

僕なら、会社の経営が思わしくない程度では、転職などしないです。

企業は、儲かる時期もあり、儲からない時期もあります。

その度に転職していたら大変です。

僕なら、経営が思わしくない場合時こそ、チャンスととらえ、改善活動や新しい提案などをやって活動します。

10年後に会社がないか、買収されると思っても、大抵はそうはならないものです。

成績優秀な友人が銀行員でした。
並みの友人は、塗料営業でした。

10年後、銀行は倒産し、塗料会社は、半導体企業に大成長しました。
人生とは、まったくわからないものですよ。

Answer 3

何か独立できるような資格を取る方向で考えてはいかがですか？
会社を自分から辞めていいのは、
１、鉄板の資格やスキルを持っている
２、地味でも確実に需要があるポストのスキルを持っていて、多少のことは我慢できる
３、何もできないけどどんな悪条件でも飲める
人だけです。
今どうしても辞めないと人生がおかしくなる、という場面でない限り勤め、転職にかけるお金や労力を資格取得にでも注ぐのがベターですね。

Answer 4

40代です。お気持ちわかります。自分のところも会社の経営が悪いです。昇給はありませんし、ボーナスもありません。手形わってます。生活できるギリギリです。一族経営で2代目になって3年目で、変わってからからおかしく成りました。10年後どころではなく、今年も危うい。転職したいです。二の足・・・踏みます・・・。