派遣は不安定なのでしょうか？ 知り合い(50代)に10年以上派遣で働いている人がいます。今は派遣元に無期雇用？にな…

Question

派遣は不安定なのでしょうか？

知り合い(50代)に10年以上派遣で働いている人がいます。今は派遣元に無期雇用？になってるそうです。
その人は今の派遣先の職場に5年ほどいるようです。
そんなに長く勤められるなら時給も高いし、私も派遣に登録しようかなーと考えています。
ただ派遣って、同じ派遣先に最大４回しか更新できないと聞きました。
ってことは、同じ所に10年、20年と、長期で働けないってことですよね？
紹介予定派遣は６ヶ月は派遣として働いて、それ以降は派遣先と直接雇用を結ぶことが出来るそうですが、確実じゃないとも聞きます。
やっぱり派遣で働くことはリスクがありますか？

Answer 1

派遣されるに当たって、派遣元の契約社員になると思います。この契約社員で1年更新(有期雇用)の場合は、派遣の期限が決まっています。ただ、5年目の更新の際に、無期雇用転換ができるようになります。契約社員が、それを主張した場合、派遣元の会社は拒否できません。そうすると、派遣先の会社には、何年でもいれます。もし、無期雇用にならない場合は、契約期間の半分の期間を置けば、再度同じ派遣先に派遣されることは可能です。（1年契約の場合は、半年間違う業務を行う）
無期雇用は、更新がなくなるだけで、正社員になれるわけじゃないので、注意が必要です。（準正社員などというのがあります）

有期雇用の派遣 3年まで（一定期間をおけば復帰は可能）
無期雇用の派遣 期間の制限無し

無期雇用になれば、解雇もされにくくなり「契約更新がされない」ことはないで、有期雇用の契約社員に比べたら、安定でしょう。また、派遣先の仕事がなくなったときに、有期雇用だと、他に受け入れ先がなければ、雇い止めになりますが、無期雇用の場合は、次の職場も保障されています。

契約社員になって、委託の現場で働くのは、年数の制限はないので、長期で働きたい場合、そちらもおすすめですよ。

Answer 2

リスクはもちろんあります。

「最大4回」は聞いたことがありませんが、長期で働ける人ばかりではありません。

Answer 3

＞ただ派遣って、同じ派遣先に最大４回しか更新できないと聞きました。
ってことは、同じ所に10年、20年と、長期で働けないってことですよね？

少し理解が違っています。
更新回数に制限があるのではなく、働ける年数に上限があるのです。
原則、同じ派遣先の同一部署で働けるのは3年までと決まっています。

＞紹介予定派遣は６ヶ月は派遣として働いて、それ以降は派遣先と直接雇用を結ぶことが出来るそうですが、確実じゃないとも聞きます。

これも少し違いますが、紹介予定派遣は派遣期間が最長で6ヶ月です。なので、1ヶ月で直雇用になることもないわけではありません。
直雇用になれるかどうかは双方の合意ですから、どちらか片方がNOならそこでおしまいです。

＞やっぱり派遣で働くことはリスクがありますか？

安定を求める人には不向きだと言えます。

Answer 4

何年も同じ部署で働いてますよ。
無期雇用になるとさらに長く続く。

派遣はデメリットも多いので、
考えた方がいいと思います。

若い間は正社員で働くことを
おススメします。