【シフトの組み方への不満】某飲食店でバイトしている大学生女です。 私

Question

の店は店長がシフトを組んでいるのですが、正直にいうと組み方が下手？なんです。私は基本的に火水土日か水木土日の週4で希望をだしています。最近更新した雇用契約書の勤務時間は水土日の週3です。ですが、水曜日に入ることはほとんどありません。入ったとしても月1程度です。まぁそれは仕方がないとしても、問題は土日のシフト。バイトは私を含め15人ほどいますが、私だけランチ(大抵は12:00)からラスト(翌0:30)まで入れられます。土日に入らない高校生が多く、また、ラストも私と店長しかいません(平日は他の人がいます)。多くの人は長くても8時間なのに、私は10時間ほど働かされます。今日なんて11時間です。そろそろ精神的にも肉体的にも限界…。店長にいいように使われているので本当にイライラします。ラストも入れない高校生ばかり採用し、結局その子たちも土日入らないし、なにを基準に雇ってるの？って感じ。そこで、店に業務日誌があるので、土日協力してほしいと書きたいのですが私はそんなに偉い立場ではないので迷っています。書いてもいいと思いますか？また、書くとしたらどんな感じで書くべきですか？

Answer 1

業務日誌ではなく、初めからシフト希望で、何時間までしか入りませんとか、何曜日は入れませんとか店長に伝えるべきでは？

店長のシフトの組み方が下手なのか、それとも出勤できる人がおらず、組めないのか？

何を基準に雇っているではなく、人手不足で基準を設けていたら人が雇えないの可能性の方が高いかとも思います。
周りのバイトが（ある意味）無責任なので、あなたもそこまで責任感じてやらなくて良いと思いますし、嫌ならやめれば良いとも思います。

ただ、我儘を通した結果、思うように稼げなかったとしても文句は言わないように。

Answer 2

何を書くか次第と思います

水曜日の人員に余裕がある分、土日に私がより時間枠をもらってしまい申し訳ございません。ただ、私は学費を稼がないといけないため、できれば10〜11時間分だけでなく16時間分入れさせていただきたいです。
という感じで書くべきでしょう